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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，法院不开庭直接判患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 2020上海市劳动法病假工资有多少 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标。